Oracle, yapay zeka ve donanım alanındaki büyük yatırımlarını finanse etmek amacıyla küresel çapta yaklaşık 10 bin çalışanını işten çıkarıyor. Şirket içinden gelen bilgiler, bu geniş çaplı işten çıkarmaların performans kaynaklı olmadığını, daha çok maliyet odaklı bir karar olduğunu ortaya koyuyor.

Yapay Zeka Odaklı Strateji ve İşten Çıkarma Dalgalanması

Oracle, donanım ve yapay zeka alanındaki devasa yatırımlarını sürdürebilmek için iş gücünde önemli bir küçülmeye gidiyor. Şirket içi iletişim platformu Slack’teki aktif kullanıcı sayısındaki dramatik düşüş, işten çıkarılan çalışan sayısının yaklaşık 10 bin olduğunu doğruluyor. LinkedIn ve benzeri sosyal medya platformlarında da bu işten çıkarma dalgasına dair paylaşımlar artıyor.

Performans Değil, Maliyet Odaklı Karar

Oracle’da üst düzey operasyon yöneticisi Michael Shepherd, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, işten çıkarılanların şirketin en yetenekli ve özverili çalışanları olduğunu belirtti. Shepherd, bu kararın performans değerlendirmesi sonucu alınmadığını vurgulayarak, işten çıkarmaların tamamen şirketin yeni finansal hedefleri doğrultusunda gerçekleştiğini ifade etti. Bu durum, şirket içindeki belirsizlik ve üzüntüyü artırıyor.

Teknoloji Sektöründe Yapay Zeka Kaynaklı Daralma

Oracle, yapay zeka yatırımları nedeniyle küçülmeye giden tek teknoloji devi değil. Son aylarda ASML, Electronic Arts (EA) gibi farklı sektörlerden büyük şirketler de benzer işten çıkarma adımları attı. Meta’nın yapay zeka donanımlarına milyarlarca dolar harcarken çalışan bonuslarında kesintiye gittiği iddiaları sektördeki mali baskıyı gözler önüne seriyor. Microsoft’un yapay zekanın beyaz yakalı işlerin büyük bir kısmını kısa sürede devralabileceğine dair açıklamaları ise endişeleri artırıyor.

Finansal Zorluklar ve İptal Edilen Projeler

Oracle’ın işten çıkarma kararlarının arkasında başka zorluklar da bulunuyor. Şirket, tahvil sahipleri tarafından yanıltıcı açıklamalar yapmakla suçlanarak dava ediliyor. Ayrıca OpenAI ile SoftBank arasında Stargate projesinin kontrolüne ilişkin anlaşmazlıklar yaşanıyor. Teksas’ta planlanan büyük genişleme projesinin iptal edilmesi de bu stratejik krizlerin bir yansıması olarak değerlendiriliyor.

Yapay Zeka ve İşten Çıkarma İlişkisine Sektör Liderlerinden Eleştiri

OpenAI yöneticisi Sam Altman gibi bazı sektör liderleri, şirketlerin zaten planladıkları işten çıkarmaları meşrulaştırmak için yapay zekayı bir bahane olarak kullandığını öne sürüyor. Her ne gerekçe olursa olsun, teknoloji sektöründeki bu daralma dalgası çalışanlar için belirsizlik ve zorluklarla dolu bir dönemin habercisi olarak görülüyor.